华亿体育电竞（中国）有限公司集团第一届“华亿体育电竞（中国）有限公司杯”技能比武大赛颁奖大会顺利闭幕

　　2015年7月31日，华亿体育电竞（中国）有限公司集团第一届"华亿体育电竞（中国）有限公司杯"技能比武大赛颁奖大会如期举行，集团董事长黄小平、华亿体育电竞（中国）有限公司农装总经理胡茂云、华亿体育电竞（中国）有限公司制冷科技常务副总经理黄亚松对本次技能比武大赛发表了重要讲话。本次大赛共评选出100名个人赛获奖者、6个团体优胜奖，由集团董事长、总经理及董事会成员等为此次技能比武大赛的获奖者现场颁发了奖金、奖状及荣誉证书。
　　质量是企业的生命，员工是质量的保证，这是企业多年来一直倡导的一个理念。重视员工技能的提升，重视员工素质的提高，是企业多年来一直践行的一个原则。华亿体育电竞（中国）有限公司集团8000多名员工中，其中有5000多名是一线员工，一线员工是企业的非常重要的组成部分。技能比武大赛旨在提供一个交流分享、互相学习、展现员工技能并发现人才的平台。
　　第一届"华亿体育电竞（中国）有限公司杯"技能比武大赛的特色在于：
　　1、奖励多元。所有获奖人员享受双重奖励：现金奖励及技能津贴奖励。在本次技能比武大赛中个人赛的获奖员工除可获得现金大奖外，还可根据其获得名次获得月度技能津贴。
　　2、细节独特。本次大赛区别于往常的活动，所有细节反复斟酌，均展现"华亿体育电竞（中国）有限公司"印记，宣扬企业，还特别定制了属于本次活动的专属logo以及专属文化衫与纪念品。
　　3、赛事公正。本次大赛复赛及决赛考题均提前公开，以赛促学，以赛促练。技能比武大赛的最主要目的是为了营造一个积极学习，技能比学赶超的氛围。大赛试题库均提前公布，比赛当日在实践题库中进行抽选。组成现场评委小组，三人以上，现场计分，保证公平公正。
　　4、凝聚家属。本次大赛活动，首次邀请员工家属参观企业、观摩比赛。设置"家庭开放日"，邀请家属体验家人在企业的工作内容，感受企业文化。
　　5、项目丰富。鉴于制造业产业链长、工种多的特征，本次大赛根据制造业工种特性及人数分布，分别选定共计9个工种的比赛项目。在个人赛中，华亿体育电竞（中国）有限公司农装设有：车工、焊工、装配、铸造；华亿体育电竞（中国）有限公司科技设有：银焊、铜焊、氩焊、叉车、行车；团体赛中，华亿体育电竞（中国）有限公司农装设有：车工、焊工、装配三个工种，华亿体育电竞（中国）有限公司科技设有：银焊、铜焊、氩焊三个工种。
　　6、理论实践相结合。大赛赛程设置根据制造业具体情况分为理论海选，实际操作的复赛和决赛。理论和实践相结合的比赛规则，要求员工具备更高的素质。各工种建立了理论题库，根据理论测评，排名靠前的员工可以进入复赛和决赛。复赛和决赛采用现场实操，现场评分方式进行比赛。
　　比武大赛得到员工的大力支持，华亿体育电竞（中国）有限公司农装报名人数近800人，华亿体育电竞（中国）有限公司科技报名人数近500名。通过第一轮的理论选拔，华亿体育电竞（中国）有限公司农装189名员工进入复赛，华亿体育电竞（中国）有限公司科技178名员工进入复赛。最终，华亿体育电竞（中国）有限公司农装和华亿体育电竞（中国）有限公司科技共计100名员工进入决赛。
　　为了保证比赛的结果的公正客观，每组评委都来自各工种专家，评委均有工艺部成员、研究所及各事业部/分厂品质部或分厂的专家组成，每组评委一般3-5人。通过三轮的角逐，最终确定胜出人选。
　　本次技能比武大赛全程充满了欢乐、艰辛、紧张、争论、洽谈、竞争，各种景象交织，展现了比赛的精华和主旨，充分展露了员工在比赛中的专注与拼搏，体现了评委在比赛中的专业与操守，汇聚了工作人员在比赛中的奔波和汗水。
　　企业的发展离不开员工，员工的发展也离不开企业。让我们齐心协力，凝聚全员力量，提升技能，比学赶超，精益求精，全面发展，一起打造百年华亿体育电竞（中国）有限公司！